avant d’avoir un bébé, je ne savais pas à quel point il serait ridiculement dur de structurer une journée de travail souhaitable et de sortir un salaire équitable. J’écrivais à mon ancienne colocataire aujourd’hui et j’allais énumérer ma liste de linge Looooong de contraintes pour trouver un nouvel emploi quand il m’est venu à l’esprit que je n’étais lié que par un (apparemment impossible à rencontrer): que je suis à la maison pour Prends soin de mon fils avant 14 h 15.
De nombreuses autres mamans fantastiques que je connaissais depuis l’époque de l’emploi à temps plein sont également déconcertées en essayant de trouver un nouvel équilibre de travail et de vie. Ça craint.
Si vous travailliez à l’extérieur de la maison et que vous vous demandez maintenant comment jongler avec les services de garde, les soins de santé, le gain de salaire, le temps de qualité et toute cette merde avec un ensemble de priorités en évolution, consultez les informations formidables et la pétition chez Moms Rising. Vous pouvez imprimer un extrait du livre et créer une lecture au coucher pour vous-même.
Ou vous pouvez acheter le livre, le manifeste de la maternité, et découvrir ce que veulent les mamans américaines et ce qu’il faut faire à ce sujet. Quel bon cadeau pour la fête des mères pour vous-même !!